отдых в майские праздники 2016 при шестидневной рабочей неделе

Дни отдыха на майские праздники в 2021 году при шестидневной рабочей неделе

В этом году в майские праздники россияне будут отдыхать шесть дней. Однако такой график предусмотрен только для сотрудников организаций, работающих по пятидневной неделе.

Отдых в майские праздники 2021 при шестидневной рабочей неделе включает только четыре выходных дня. Расскажем об этом подробнее.

Проект переноса праздничных и выходных дней в 2021 году утвержден, поэтому уже сейчас можно планировать отдых в этом месяце.

Сколько отдыхают на майские праздники на 6-дневной рабочей неделе?

Первое мая в этом году выпадает на субботу. Этот праздник предваряет сокращенный рабочий день в пятницу 30 апреля, а переноса выходного с него на другую дату не будет, так как дни отдыха в майские праздники 2021 года при шестидневной рабочей неделе сотрудников организаций, работающих по такому графику (а также школьников, студентов высших учебных заведений), не включают рабочие субботы.

Поэтому на первый майский праздник нас ждёт два выходных дня в субботу и воскресенье, 1 и 2 мая соответственно. За ними последует шесть рабочих дней до выходных на День Победы.

Дни отдыха на майские праздники в 2021 году при шестидневной рабочей неделе

Сколько же в общей сложности будут отдыхать на майские праздники 2021 года при 6-дневной рабочей неделе? Следующий выходной день будет 9 мая, он выпадает на воскресенье. Суббота перед ним, 8 мая, будет сокращенным днём, а отдых на День Победы продолжится в понедельник 10 мая за счет переноса выходного с праздничного дня 9 мая на следующий за ним будний день.

Таким образом, при графике шестидневной рабочей недели, на майские праздники мы будем отдыхать в общей сложности полных четыре дня.

Согласно действующему законодательству, продолжительность работы накануне праздничных дней при таком режиме не может превышать пяти часов. Напомним, что в 2021 году, при шестидневке, предпраздничными сокращенными днями будут пятница 30 апреля и суббота 8 мая.

Итак, перечислим дни отдыха на майские праздники в 2021 году для шестидневной рабочей недели: это 1, 2, 9 и 10 мая.

Впрочем, трудиться в праздничные нужно будет тем, кто работает по графику дежурств (к этой категории относятся пожарные, некоторые медицинские работники, охранники, сотрудники МЧС и других организаций).

Теперь вы знаете, как отдыхают в майские праздники при 6-ти дневной рабочей неделе в 2021 году, и сможете планировать предстоящие дни отдыха по своему усмотрению.

Со вторника 11 мая начнется новая рабочая неделя продолжительностью в пять дней, а далее, до конца месяца праздничных дней уже не будет. А всего в мае нас ждут два праздничных, пять выходных и 24 рабочих дня (при шестидневке).

Указ об установлении в Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года

23 апреля 2021 года был опубликован указ Президента России которым период с 4 по 7 мая объявлен нерабочими днями. Это не совсем коррелирует с Трудовым кодексом РФ, поскольку в нем есть только выходные и праздничные дни, поэтому статус нерабочих дней для большинства людей остается не до конца ясным.

Текст Указа:
В целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Минтруд РФ дал следующие разъяснения о майских праздниках и нерабочих днях в мае 2021:

  • работодатели вправе самостоятельно определять состав и количество сотрудников, необходимых для функционирования организации;
  • работа в период с 4 по 7 мая может быть организована дистанционно, если это нужно для функционирования организации и если это позволяют организационно-технические условия, должностные обязанности;
  • если у работника на период с 4 по 7 мая приходится отпуск, он не продлевается;
  • работодатель сам определяет, как учитывать отработанные дни с 4 по 7 мая в табелях учета рабочего времени.

Продолжая работать с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее).

Сайт использует сервисы интернет-статистики Яндекс Метрика и Google Analytics, которые собирают данные используя в том числе cookie-файлы. Продолжая просматривать сайт, вы подтверждаете своё согласие с этим. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках своего браузера.

Понятно